[24.07.29] 한국은 변화 중.. 어떻게 살아남나

공공기관의 운영에 관한 법률(공운법)을 개혁해야 한다는 이야기가 나왔다.
2007년에 도입한 법이 현재에는 맞지 않고 공공기관을 심하게 규제하고 있다는 얘기다.

공공기관은 국가 기반 시설 및 서비스를 유지하기 위한 최소한의 기업이다.
하지만 관련한 대우나 방침은 크게 변하지 않았다.
따라서 여러 방면에서 문제점들이 해결되지 않고
빠르게 변하고 발전하는 현재를 버티기 위해선 개혁이 필요하다.

즉, 알맞은 정책이 나오지 않는다면 민영화라도 해야 한다.

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지방 유통업이 무너지고 있다고 한다.
해당 기사는 편의점부터 대형마트 및 백화점까지 폐업이 늘고 있다고 한다.

편의점의 경우 무인 점포는 차라리 야간에 운영하지 않겠다고 한다.
일할 사람이 없는 것도 문제지만 소비하는 사람도 크게 줄었다.
백화점의 경우 주로 명품판매로 유지되는데 이제는 명품을 사는 사람이 줄었다.
더군다나 굳이 오프라인에서 구매하지 않고 온라인에서 주로 구매한다.

결과적으로 매출 측면에서 그나마 유동성이 있는 수도권 외에는 유지되기 어려운 것이다.
어차피 수도권은 수요가 탄탄하기 때문에 국가는 지방에 돈과 인력을 더욱 집중해야 한다.
그러지 않으면 지방소멸은 멈출 수조차 없는 것이다. 살 수 없는 곳에 사람이 가지 않기 때문이다.

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국내 IT기업이 외국인 인력을 선호하기 시작했다.
상대적으로 인건비가 저렴하기 때문이다.

외국인이라는 것이 큰 걸림돌이 되지 않는다면 굳이 한국인을 뽑을 필요는 없다.
특히 IT기업의 경우 개발 능력이 가장 중요하고 원격 근무가 가능해 해외 개발자 채용에 수월하다.
이러한 트렌드에 HR도 해외 직원을 관리해주는 솔루션 업체도 생기고 있다고 한다.

IT를 출두로 해외 직원 고용은 빠르게 증가할 것으로 예상된다.

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